Accidentes de Autos Accidentes de Trabajos

¿Tuvo Accidente hace unos Meses?
¿Quién pagará mis cuentas médicas?
Abogado de Accidentes Estados Unidos
Tel:
1-800-TRAMITES (1-800-872-6483)

Tramites Legales para Areas:

  • Accidentes: Auto Carro Camion Pickup
  • Heridos en Trabajo: Sueldo perdido
  • Resbalones y Caidas del Trabajo
  • Derechos en California
  • Derecho Laboral: Discriminación 180 días, Despido, Abuso Sexual
  • Sueldo: Recupera Salario Horas Extras

Lesion Personal provocada por un accidente de auto afecta en lo físico, emocional y financiero.

La mayoría de estos accidentes ocurren por negligencia. Existen leyes que protegen a los transeúntes.

Pasos antes de reunirse con un abogado:
La policía presente un informe
Documente todo, lesiones y pérdidas
No converse con nadie acerca del accidente o de sus lesiones, ni siquiera con el representante de la compañía de seguros, sólo con su médico o su abogado
Fotos de vehículo y herida visible
Nombre de testigo y número de teléfono
Obtenga atención médica
Comunique, si fuera el caso, problemas de falta memoria, confusión o desorientación

OJO: Si usted no puede pagar un abogado, no se preocupe. Los abogados aceptarán su caso en lo que se llama una base de honorario contingente, lo que quiere decir que los honorarios se cancelan cuando se gana el caso. No Ganas, No Pagas!

Abogado de Accidente en Auto
Llame las 24 Horas Tel: 1-800-872-6483

 

Accidente de Trabajo en Estados Unidos
Si un trabajador se lesiona en su lugar de trabajo, éste tiene derecho a diferentes beneficios, como la cobertura del tratamiento médico y el pago por incapacidad. Es obligatorio según la ley que todo empleador tenga seguro de compensación para trabajadores.

Tenga presente que aunque usted sea el culpable del accidente de trabajo, igual tiene derecho de demandar al empleador para recuperarse de sus heridas. No dude en contactarnos, aunque usted crea que ha sido el culpable del accidente de trabajo.

Las demandas por accidentes laborales pueden complicarse, las más comunes pueden ser:

1.- El empleador alega que su herida no fue relacionada con el trabajo
2.- La aseguradora niega parte o todo el tratamiento médico
3.- Cuando el trabajador no recibe su pago por incapacidad temporal

Otro detalle muy difícil de determinar es valorar la herida, para saber a cuánto asciende la indemnización. A veces las aseguradoras ofrecen dinero para arreglar la situación, sin saber el trabajador si la cantidad ofrecida es justa.

Y lo peor, la demanda podría ser por incapacidad parcial o permanente, lo que provocaría la pérdida de su sueldo y estancarse en su formación profesional.

En muchas ocasiones los trabajadores lesionados que no contratan a un abogado, desconocen el hecho de que tienen derecho a un arreglo que abarca varios aspectos y lo único que reciben por parte del empleador es el pago de sus gastos médicos.

Llámenos hoy para evaluar su situación y ver sus opciones legales.
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